少子高齢化で「人や金が足りない」という不安は本物か? 社会的弱者に不寛容な言葉が広がる日本(BuzzFeed Japan)

株式会社N.S.JAPANのトップMBA式 就職内定術 効果についてレビュー

トップMBA式 就職内定術の
株式会社N.S.JAPANさんがネット掲示板で
かなり話題になってるみたいだよ。

あの掲示板でもスレも何個か立ってるみたい

出典元:少子高齢化で人や金が足りなくなり、重荷が増えるという不安を抱えている人は多い

「少子高齢化」で「金が足りない」「人が足りない」と思っている人たちがたくさんいます。その不安は、介護などに金や人手がかかる高齢者や障害者を排除する言動につながってもいます。

しかし、その「金が足りない」「人が足りない」という不安は実態があるものなのでしょうか? そのことについて語りたいと思います。関連するデータなどは、私のサイトに置いて更新していきますので、ご参照ください。
【寄稿:立岩真也・立命館大学大学院先端総合学術研究科教授 / BuzzFeed Japan Medical】

どこまで信じればいいかが難しいな・・・

やってもいないのに
レビューしてる人もいるだろうしね。

わたしが気になっているのはコレ・・・

効果についてのレビューは、悪評はないみたい。

ほとんどが【怪しい】と考えてることが
前提の推測ばかり。

ただネットの商品って
詐欺が多いって聞くし
購入して、始めてみたいけど・・・

本当に悩むなー。